2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Негосударственное пенсионное обеспечение что это

Обзор проекта закона о негосударственной пенсии 2019 года

С 2019 года в России заработала пенсионная реформа. Наиболее болезненным изменением стало повышение возраста, с которого возможен выход на пенсию. Вряд ли законодатели остановят реформу на текущем этапе. Но могут произойти изменения, касающиеся негосударственных пенсий, которые дают надежду на улучшение положения будущих пенсионеров.

Речь идет о законопроекте 722163-7, который находится на рассмотрении в Государственной Думе РФ и уже принят в первом чтении 8 октября 2019 года. Расскажем, что такое негосударственная (частная) пенсия в РФ и что предлагает проект закона о негосударственной пенсии 2019 года, уже получивший одобрение в Правительстве РФ.

Суть проблемы и законодательная база

Несовершенство пенсионной системы налицо: уровень жизни российских пенсионеров значительно ниже, чем в развитых странах. Хотя в России с 1992 года пытаются перенять западный опыт, сумма выплат традиционно остается небольшой. Когда речь заходит о таком понятии, как негосударственная пенсия, что это такое, знают не все россияне.

Важно учитывать, что ни в одной развитой стране пожилые люди не живут на государственную пенсию, большую часть средств составляют их собственные накопления. Такой подход обладает и плюсами, и минусами:

  • деньги скапливаются при помощи различных фондов: человек отчисляет определенные суммы, фонд распоряжается этими деньгами, а затем выплачивает владельцу. Если организация грамотно вложит средства и получит большую прибыль, выплаты могут оказаться весьма внушительными;
  • есть риск потерять деньги, если фонд неудачно распорядится вкладами.

В РФ подобная схема регулируется Федеральным законом «О негосударственных пенсионных фондах» (далее — НПФ) от 07.05.1998 № 75-ФЗ. На сегодня действует 58 НПФ, часто собственные фонды открываются известными банками (например, возможна негосударственная пенсия в Сбербанке).

В перечень наиболее крупных негосударственных пенсионных фондов входят:

  • Согласие;
  • Газфонд;
  • Нефтегарант;
  • ВТБ Пенсионный фонд;
  • Пенсионный фонд электроэнергетики;
  • Лукоил Гарант.

Актуальные вопросы о негосударственных пенсиях и НПФ

Что такое негосударственная пенсия и кто ее получает?

Главное отличие от стандартного государственного обеспечения: не нужно иметь определенный стаж работы, чтобы в дальнейшем получать выплаты. Сумма будет зависеть только от сделанных отчислений, пенсия назначается независимо от возраста, установленного для выхода на заслуженный отдых. Но сейчас такое право получают только граждане, заключившие договор с НПФ до 1 января 2019 года. Они могут рассчитывать на выплаты по старой схеме, которая существовала до момента, когда был повышен пенсионный возраст. Женщины могут получать такую пенсию с 55 лет (как раньше), мужчины — с 60 лет.

Лица, которые заключат договор с НПФ в 2019 году и позже такой привилегии, в соответствии с действующим законодательством, не имеют. Негосударственную пенсию они начнут получать одновременно с государственной.

Как получить негосударственную пенсию?

Право на получение имеют вкладчики указанных выше НПФ. В период с 2008 до 2015 года работающие граждане могли направлять часть ежемесячных отчислений в Пенсионный фонд (ПФР) не только на формирование будущей страховой пенсии, но и в НПФ. Работодатель перечислял за каждого сотрудника 22 % страховых взносов в ПФР по общему правилу, но до 2015 года гражданин мог самостоятельно выбрать НПФ, заключить с ним договор. В этом случае часть взносов (16 %) направлялась в ПФР на формирование будущей государственной пенсии, а 6 % поступало в НПФ.

Пенсия в негосударственном пенсионном фонде накапливается преимущественно за счет инвестирования в ценные бумаги. Закон оговаривает, что НПФ обязан организовать систему управления рисками, проходить стресс-тестирование финансовой устойчивости и т. д. Соответственно, фонды не могут использовать активы с высокими рисками, как правило, НПФ вкладывают средства в государственные ценные бумаги и облигации. Полученный доход распределяется по счетам будущих пенсионеров и увеличивает размер их пенсии.

Закон направлен и на борьбу с рисками неудачных инвестиций. В 2018 году Федеральным законом от 07.03.2018 № 49-ФЗ в регулирование деятельности НПФ были внесены изменения, у фондов появилась обязанность самостоятельно компенсировать убытки вкладчикам. Если будет подтверждено, что НПФ действовал не в интересах будущих пенсионеров, умышленно вкладывал деньги в некачественные активы, вследствие чего клиенты потеряли часть средств, то именно НПФ должен компенсировать эти убытки и вернуть людям потерянные деньги.

При всей строгости регулирования деятельности НПФ частная пенсия не стала популярной в России. Начиная с 2015 года отчисления работающих граждан (6 %) в НПФ были заморожены. Сегодня делать дополнительные отчисления в негосударственные фонды можно лишь самостоятельно. По статистике, так поступают очень немногие люди, предпочитая инвестировать средства и распоряжаться деньгами своими силами.

Новый законопроект о негосударственной пенсии

Законопроект № 722163-7, принятый 8 октября 2019 года в первом чтении, предлагает внести изменения в статью 10 Федерального закона № 75-ФЗ. Авторы данного документа пытаются сделать негосударственную пенсию более популярной среди россиян, привлекательной для них. Если документ примут в трех чтениях, то:

  1. У граждан появится возможность получать негосударственную пенсию на старых условиях: с учетом пенсионных возрастов, действовавших ранее (55 лет для женщин, 60 — для мужчин).
  2. Те, кто заключит договор с НПФ, могут рассчитывать на получение выплат уже в предпенсионном возрасте, определенные категории льготников (инвалиды, труженики Крайнего Севера и т. д.) сохранят свои привилегии.
  3. Планируется, что данное изменение сделает негосударственную пенсию интересной не только для работающих граждан, но и привлечет к накоплению будущих пенсий самозанятых лиц, иностранцев, граждан, имеющих иждивенцев и наемных работников.
  4. Предлагается уточнить пенсионные основания, исключив из них условие о наличии страхового стажа, и порядок обращения за негосударственной пенсией.

В случае принятия этого закона дополнительная негосударственная пенсия в ГазФонде или Согласии станет возможной для тех россиян, кто уже сейчас задумывается о будущем пенсионном обеспечении, но не хочет дожидаться установленного государством возраста.

Скачать текст законопроекта № 722163-7 и ознакомиться с ним можно здесь.

Негосударственное пенсионное обеспечение что это

Это удобный и эффективный финансовый инструмент для накопления денежных средств в долгосрочной перспективе. С его помощью, выйдя на заслуженный отдых, Вы сможете получать дополнительную выплату к сумме основной пенсии – НЕГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ.

Это позволит Вам не ощутить больших материальных перемен,
и Вы сможете сохранить привычный образ жизни.

чтобы жить
здорово

чтобы увидеть
весь мир

чтобы баловать
внуков

чтобы
заниматься
любимым делом

чтобы быть
независимым

Отчисляйте взносы в фонд в счет вашей будущей негосударственной пенсии

Пользуйтесь всеми преимуществами вашего индивидуального пенсионного плана

  • Величина взносов: любая *
  • График уплаты взносов: произвольный *
  • Период выплаты пенсии: пожизненно
  • Размер пенсии: зависит от размера пенсионного капитала, Вашего пола и возраста
  • Изменение размера пенсии: ежегодное индексирование

В офисах АО «НПФ Согласие»

  • Размер взносов: любой*
  • График уплаты взносов: произвольный*
  • Период выплаты пенсии: от 1 года до 10 лет
  • Размер пенсии: зависит от размера сформированного пенсионного капитала и выбранного
    Вами периода продолжительности выплаты пенсии
  • Изменение размера пенсии: ежегодный перерасчет с учетом инвестиционного дохода

В офисах АО «НПФ Согласие»

  • Размер взносов: любой*
  • График уплаты взносов: произвольный*
  • Период выплаты пенсии: до исчерпания пенсионного капитала (но не менее 1 года)
  • Изменение размера пенсии: по Вашему желанию при внесении взносов после назначения пенсии
Читать еще:  Поставить штамп в паспорте о прописке

В офисах АО «НПФ Согласие»

Согласие на обработку пользовательских данных
Продолжая использовать наш сайт, вы даёте согласие на обработку, в т.ч. с помощью метрических программ Яндекс.Метрика, Google Analytics, ваших пользовательских данных: HTTP-заголовки; IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие Cookies, язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте, в целях полноценного функционирования сайта, проведения ретаргетинга, статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте использование файлов cookie в своём браузере.

Негосударственное пенсионное страхование

Все большее количество россиян желают принять участие в формировании своей будущей пенсии. В настоящее время свыше 7 миллионов человек являются участниками негосударственного пенсионного страхования.

Данный вид пенсионного обеспечения является дополнительным к основным видам: по обязательному страхованию и по государственному обеспечению.

Выбор в пользу еще одной пенсии гражданину следует начать с выбора НПФ, при этом стоит учитывать:

  • наличие государственной лицензии;
  • высокий рейтинг среди других фондов;
  • надежные способы инвестирования денежных средств вкладчиков;
  • разнообразие пенсионных схем, максимально учитывающих большинство предпочтений вкладчиков.

Для того, чтобы стать участником негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) необходимо заключить договор, в котором описываются основные права и обязанности каждой стороны. В этом же документы прописана и пенсионная схема, выбранная вкладчиком. Уплату взносов можно осуществлять не только в свою пользу, но и в пользу третьих лиц. Периодичность платежей и способы их перечисления также указываются в договоре.

Негосударственное пенсионное страхование устанавливается при наличии на то оснований в связи с достижением общеустановленного возраста выхода на пенсию. Однако существует возможность и досрочного НПО для работников с вредными и опасными условиями труда. Размер негосударственной пенсии определяет гражданин при выборе пенсионной схемы. От этого будет зависеть и величина уплачиваемых им пенсионных взносов.

Негосударственная пенсия — что это такое?

Для обеспечения достойного уровня жизни по достижении пенсионного возраста гражданин может сам принять участие в формировании своей будущей выплаты. Для этого ему необходимо стать участником негосударственного пенсионного обеспечения.

Негосударственная пенсия — это дополнительная выплата к основной сумме пенсии, формируемая в основном за счет личных взносов гражданина и назначаемая при выходе на заслуженный отдых.

  • отсутствие необходимости иметь страховой стаж;
  • возможность самостоятельно устанавливать сумму взносов и периодичность их уплаты;
  • наличие у гражданина права расторгнуть договор и вернуть накопленное.

Для того, чтобы в будущем получать дополнительную пенсию необходимо предпринять следующее:

  1. Выбрать НПФ и заключить с ним договор.
  2. Утвердить индивидуальный план платежей.
  3. Осуществлять уплату взносов согласно договору.

Начать формировать негосударственную пенсию может любой гражданин, начиная с 18 лет. Юридическим основанием установления такой пенсии является закон № 75-ФЗ от 07.05.1998 г. «О негосударственных пенсионных фондах», он же регулирует отношения между участниками данного вида пенсионного обеспечения.

Участники пенсионного обеспечения

Участником негосударственного пенсионного обеспечения можно стать, заключив договор с выбранным фондом. Сторонами такого договора являются:

  • негосударственный пенсионный фонд, действующий на основании лицензии;
  • вкладчик, уплачивающий взносы;
  • участник, которому в соответствии с договором должна выплачиваться или уже выплачивается негосударственная пенсия.

Что касается вкладчиков, то ими могут быть:

  • физические лица — граждане, самостоятельно уплачивающие взносы на НПО (одновременно являются и участниками заключаемого договора);
  • юридические лица — организации, перечисляющие взносы из своих средств в пользу своих сотрудников (в данном случае у работников таких предприятий формируется корпоративная пенсия).

Свои обязательства НПФ выполняет согласно правил, утверждаемых советом директоров каждого конкретного фонда и регистрируемых в порядке, предусмотренным Центробанком. Правила содержат следующую информацию:

  • список пенсионных схем и их подробное описание;
  • перечень оснований для выплаты негосударственной пенсии (ими могут быть как страховые случаи: старость, утрата кормильца, инвалидность, так и дополнительные основания).

Договор негосударственного пенсионного обеспечения

Права и обязанности участников НПО, а также принципы их взаимодействия закреплены в соответствующем документе — договоре. Перед его составлением гражданину необходимо определиться со следующими вопросами:

  • возможный размер будущей дополнительной пенсии, которую он хотел бы получать;
  • приемлемый для него период выплаты негосударственной пенсии;
  • удобный график внесения платежей.

Выбрав таким образом пенсионную программу, отвечающую всем требованиям обратившегося, необходимо заключить непосредственно договор с выбранным НПФ. Данный документ представляет собой соглашение между НПФ и вкладчиком в пользу участника договора.

Обязанности в таком случае распределяются так:

  • у вкладчика — перечисление пенсионных взносов в установленные сроки и в определенных размерах;
  • у фонда — выплата негосударственной пенсии при наличии у гражданина права на нее в соответствии с выбранной им пенсионной схемой.

Подробный перечень требований к содержанию договора содержится в ст. 12 закона № 75-ФЗ от 07.05.1998 г.

Стоит отметить, что документ может быть составлен не только в свою пользу, но и в пользу третьих лиц. Ими могут быть любые физические лица — родственники, близкие люди.

Договор составляется в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу для каждой стороны. Срок действия документа равен периоду выполнения сторонами своих обязательств. По желанию вкладчика договор может быть расторгнут. Еще одной причиной прекращения договора может стать смерть участника. В таком случае пенсионные накопления наследуются его правопреемниками.

Выбор пенсионной схемы в НПФ

При заключении договора гражданин обязан выбрать одну из предложенных ему пенсионных схем, перечисленных в Правилах.

Пенсионная схема представляет собой перечень условий, раскрывающих порядок уплаты пенсионных взносов и выплаты негосударственной пенсии.

С точки зрения уплаты платежей можно выделить следующие схемы:

  • в зависимости от количества вкладчиков:
    • с единственным лицом, перечисляющим взносы;
    • паритетная (где участвуют сотрудники и работодатели);
  • в зависимости от вида открываемого счета:
    • солидарные (в пользу группы заранее определенных лиц);
    • индивидуальные (с перечислением на именной счет).

С точки зрения выплаты негосударственной пенсии различают такие схемы:

  • срочные (выплата осуществляется в течение всего срока, предусмотренного договором)
  • пожизненные (без ограничения в течение всей жизни участника при наличии на то средств на счете).

Взносы по договору о НПО

При подписании договора вкладчик самостоятельно определяет размер пенсионных взносов, периодичность и продолжительность их уплаты.

Перечисляют платежи как правило с такой периодичностью:

  • ежемесячно;
  • ежеквартально;
  • раз в полгода;
  • одной суммой за год;
  • реже допускается единовременное внесение денежных средств.

Вкладчики уплачивают взносы денежными средствами одним из удобных способов в порядке и размерах, предусмотренных правилами НПФ и заключенным договором. Способов перечисления взносов существует несколько:

  • через почтовые отделения путем перевода;
  • через банковские учреждения безналичным путем;
  • через бухгалтерию своего предприятия путем удержания из заработной платы.

В случае прекращения уплаты взносов многие фонды оставляют за вкладчиком возможность возобновить их перечисление, обратившись с такой целью в свой НПФ.

Досрочная негосударственная пенсия в НПФ

Негосударственная пенсия может выплачиваться досрочно, то есть ранее общеустановленного возраста, в связи с занятостью на определенных видах работ, предусмотренных пп. 1- 18, п. 1, ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Для признания условий труда на таких работах вредными и опасными проводится специальная оценка. В настоящее время она заменяет существовавшую ранее аттестацию рабочих мест в связи с введением в действие закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда».

Читать еще:  Можно ли уволить человека на испытательном сроке

По результатам проведенной оценки условиям труда присваивается один из четырех классов опасности. Последние из них (третий и четвертый) являются вредными и опасными. Именно в таких случаях с целью обеспечения своих работников досрочной пенсией работодатель может выбрать несколько вариантов действий:

  1. Уплачивать в ПФР страховые взносы по дополнительным тарифам согласно классу условий труда.
  2. Дополнительно перечислять взносы в негосударственный фонд.

На вступление в систему досрочного НПО по второму варианту требуется согласие работника. В данном случае работодатель самостоятельно выбирает и утверждает пенсионную программу в соответствии с предложениями НПФ. Требования относительно условий заключаемого договора содержатся в ст. 36.33 ФЗ № 75 от 07.05.1998 г.

Что же касается взносов на досрочное НПО, то законодательно установлена нижняя граница их ежемесячного взноса:

  • не ниже 2% дохода сотрудника, занятого на рабочем месте с вредными условиями труда;
  • не ниже 4% всех выплат работника, занятого на рабочем месте с опасными условиями труда.

Стоит отметить, что пенсионная программа работодателя может включать и возможность самого работника участвовать в формировании своей дополнительной пенсии. В этом случае часть взносов удерживается из заработной платы самого сотрудника.

Размер и выплата негосударственного пенсионного обеспечения

Для установления негосударственной пенсии гражданину требуется обратиться в НПФ с заявлением о ее назначении и необходимыми документами, список которых может различаться в зависимости от правил каждого фонда.

Дата обращения является датой назначения негосударственной выплаты, но она не может быть раньше дня возникновения права. Непосредственно перечисление денежных средств осуществляется как правило в течение 30 календарных дней с момента обращения.

Размер будущей выплаты зависит от нескольких параметров:

  • правил выбранного фонда;
  • пенсионной схемы, указанной в договоре;
  • суммы, накопленной к моменту оформления пенсии.

Отметим, что размер НПО может быть увеличен в связи с полученным доходом от инвестирования по итогам календарного года.

После установления пенсии фонд как правило направляет в адрес обратившегося гражданина уведомление о назначении выплаты с указанием начисленной суммы и срока, в течение которого деньги будут выплачиваться.

Перечисление денег осуществляется одним из возможных способов:

  • на номер счета в банковском учреждении;
  • на номер банковской карты;
  • почтовым переводом.

Вся необходимая информация содержится в письменном обращении гражданина. При изменении личной информации гражданину необходимо своевременно уведомить об этом свой НПФ.

Комментарии (2)

Добрый день! Я хочу принять участие в формировании дополнительной пенсии в негосударственном пенсионном фонде. Опасаясь непредвиденных жизненных обстоятельств, хотелось бы знать, имеется ли возможность в случае крайней необходимости расторгнуть договор с НПФ и получить свои деньги обратно?

Действительно такой вариант возврата накопленных средств существует. Однако при выборе пенсионной схемы перед подписанием договора стоит в таком случае внимательнее отнестись к данному пункту. Обычно схемы с пожизненным сроком выплаты пенсии сохраняют для вкладчика право расторгнуть договор только до назначения пенсионного обеспечения. При этом выкупная сумма состоит из всех накопленных к данному времени взносов с учетом полученного инвестиционного дохода. Другие схемы с заранее определенным сроком выплаты оставляют за вкладчиком право прекратить действие договора в любое время даже после ее назначения. В данном случае при расчете выкупной суммы будут учтены уже выплаченные деньги, а итогом станет перечисление остатка денежных средств на счете. Таким образом, вернуть деньги можно, но все зависит от условий, прописанных в договоре.

Договор НПО: что это – негосударственное пенсионное обеспечение, как получить, пенсия НПФ, взносы

Обязательное государственное пенсионное обеспечение не дает гарантии на высокую пенсию после прекращения трудовой деятельности. Для страховой пенсии требуется длительный стаж, максимальные отчисления в ПФР, работа на основании трудового договора или контракта. Нетрудовые источники дохода, например, имущество, полученное по наследству, невозможно отложить в виде обязательных страховых взносов. В статье поговорим о том, что такое негосударственное пенсионное обеспечение.

Что такое добровольное дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение

Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) – это возможность увеличить размер государственного социального пособия, благодаря дополнительным отчислениям на пенсию за счет работодателя или физического лица.

На основании договорных отношений с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) производятся ежемесячные взносы. Длительность перечислений определяется соглашением между НПФ и физическим лицом/работодателем.

Денежные средства должны использоваться в инвестиционных программах и иметь высокую доходность. Они учитываются на индивидуальных лицевых счетах в организации, с которой заключен договор о дополнительном пенсионном обеспечении.

На видео – описание НПО:

Отличие НПО от обязательного пенсионного обеспечения:

  • добровольная основа;
  • величина индивидуального пенсионного коэффициента, взносов и общая сумма определяются в индивидуальном порядке;
  • взносы можно делать за себя, своих близких, сотрудников;
  • не требуется официальное трудоустройство;
  • оплачивать можно, достигнув совершеннолетия;
  • при выходе на пенсию не нужен трудовой стаж;
  • источники финансирования не имеют значения.

В НПФ можно перечислить накопительную часть пенсию, сформированную в ПФР.

Перевести денежные средства, полученные по наследству, в результате игры на бирже, выигрышу в лотерею в виде взносов – означает зарезервировать часть дохода на будущее. Читайте про валоризацию пенсии.

Помимо негосударственных пенсионных фондов дополнительным обеспечением имеют право заниматься коммерческие организации, в виде управляющих компаний. Они занимаются размещением средств, полученных от граждан, в инвестиционные проекты: строительство новых объектов, внедрение новых технологий, услуг. Как рассчитать пенсию по выслуге лет медработникам узнайте тут.

В НПФ разрабатываются программы НПО, общим в которых является:

  • индивидуальный подход к каждому клиенту;
  • возможность влиять на величину взносов;
  • иметь льготу по возврату НДФЛ на сумму перечисленных средств;
  • передачу по наследству неизрасходованной пенсии.

Индивидуальный подход – это учет возраста, профессии, величины оплаты труда.

Право на налоговый вычет имеют все граждане, осуществляющие перечисления в НПФ или управляющую компанию из собственных средств. Сумма взносов, от которой рассчитывается подоходный налог, не должна превышать 120 тыс. руб. в год, с учетом социальных налоговых вычетов на образование, лечение. Корпоративные перечисления такой льготы не имеют. Про перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера читайте здесь.

Неизрасходованная заработная плата (доход) в виде накоплений в НПФ в случае смерти пенсионера будет передана наследникам.

Страховые компании, которые осуществляют выплаты пенсий

В 2016-2017 году сегмент негосударственного пенсионного обеспечения вырос на 17% по численности застрахованных лиц по сравнению с прошлым периодом. Объем накоплений в НПФ страховых компаний составляет более 2 трлн. руб. Про перерасчет пенсии пенсионерам имеющим двоих детей читайте в этом материале.

НПФ Сбербанка является крупнейшим в РФ, входит в 10 самых успешных. Из 34,4 млн. человек, заключивших договора с НПФ, на долю Сбербанка приходится около 7 млн. человек. Также популярной программой является ООО СК Сбербанк страхование жизни.

Показатели работы НПФ Сбербанка на 1 апреля 2017 года:

  • пенсионные накопления – 444 млрд. руб.;
  • прирост взносов за 1 квартал – +25,6%;
  • рост числа застрахованных лиц за январь – март – + 60,7%;
  • доходность за 3 месяца – 10%.
Читать еще:  Трудовой договор с генеральным директором образец

Рейтинг лучших страховых компаний, входящих в 2017 году:

  • НПФ «Будущее»;
  • НПФ «Лукойл-Гарант»;
  • НПФ «САФМАР»;
  • НПФ «Газфонднакопления» .

Доходность инвестиций ТОП-5 в среднем составляет около 2%.

Более успешными в инвестировании оказались компании, занимающие в рейтинге позиции с 12 по 19 место, средний % по доходности, полученный за 1 квартал составил 9,5%. Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке узнайте в этой статье.

Перечень страховых компаний, имеющих высокую доходность:

  • НПФ «Промагрофонд»;
  • НПФ «Социум»;
  • Национальный НПФ;
  • НПФ «Наследие».

Негосударственные пенсионные фонды предлагают своим клиентам накопительное страхование жизни и индивидуальные пенсионные планы.

Что такое индивидуальный пенсионный план

В Правилах, на основании которых работают НПФ, указаны схемы пенсионных отчислений и выплат.

Вкладчик имеет возможность выбрать наиболее приемлемый вариант. Взносы он может делать как в свою пользу, так и за другого человека. Что такое, страховой стаж для больничного узнайте по этой ссылке.

Вариант 1. Именной. Пожизненная выплата. Фиксированные размеры взносов.

При этом ИПП взносы делаются не ниже установленного договором:

  • через банк;
  • отчислениями с заработной платы;
  • почтовым переводом;
  • наличными в кассу НПФ.

Периодичность отчислений:

  • каждый месяц;
  • раз в квартал;
  • в 6 месяцев;
  • год;
  • по специальному графику;
  • одной суммой сразу.

Пенсия выплачивается:

  • пожизненно;
  • с периодичностью ежемесячно, ежеквартально, ежегодно;
  • в размере, не ниже минимального;
  • способом, предусмотренным договором.

На видео – индивидуальный пенсионный план:

В случае смерти вкладчика право на пенсию передается наследникам.

Вариант 2. Именной. Установленный размер платежей. Срок выплаты от 2 до 10 лет.

Условия выполнения договорных отношений аналогичны первому варианту, за исключением периода действия выплаты пенсии.

Вариант 3. Солидарный. Фиксированный размер взносов.

Данная схема предусматривает страхование в пользу третьих лиц.

Периодичность выплаты пенсии в течение года:

Возможности накопительного взноса:

  • пожизненно;
  • в течение 2-10 лет;
  • до полного использования (до 5 лет).

Выплаты с солидарного счета каждому участнику производится на основании расчетов и распорядительного письма вкладчика. Для этого часть средств переводится на именные пенсионные лицевые счета.

По данному виду не предусмотрена правопреемственность для наследников пенсионеров, не допускается изменение схемы пенсионной системы.

Вариант 4. Именной. Установленный размер взносов. Выплата до окончательного использования в течение не менее 5 лет.

Пенсия, не ниже установленного минимума, выплачивается согласно договору до исчерпания накопительной части. Наименьший срок – 5 лет.

В случае смерти вкладчика право на получение пенсии переходит к его наследникам.

При заключении договора в пользу третьего лица (участника) в случае его смерти – правопреемниками становятся наследники участника.

Вариант 5. Именной. Фиксированный размер взносов. Выплата пожизненно или до исчерпания накопительной суммы.

Права вкладчика во всех ИПП:

  • получать информацию о состоянии пенсионного счета (-ов);
  • перевести вклад в другой НПФ;
  • определять участников (третьих лиц, в том числе себя);
  • изменять солидарный счет.

Участник имеет право получать пенсию согласно договору. Обязанностью вкладчика является своевременное внесение пенсионных взносов.

Фонд обязан действовать в соответствии с договорными обязательствами и законодательства РФ.

Получить прибавку к государственной пенсии возможно, заключив договор о формировании накопительного пенсионного обеспечения с НПФ. В течение накопительного периода, установленного при заключении соглашения, на индивидуальном лицевом счете вкладчика аккумулируется пенсионный резерв. НПФ инвестирует эти средства, увеличивая тем самым накопительную сумму и не давая ей обесцениться вследствие инфляции.

Негосударственное пенсионное обеспечение

Негосударственное пенсионное обеспечение называют также дополнительным, добровольным пенсионным обеспечением, поскольку гражданин вправе самостоятельно заключить соответствующий договор с негосударственным пенсионным фондом и за свой счет осуществлять пенсионные взносы на протяжении периода, предусмотренного этим договором, а после достижения пенсионных оснований (пенсионного возраста) – регулярно получать денежные средства в виде негосударственной пенсии.

Средний размер ежемесячной негосударственной пенсии, выплачиваемой АО НПФ «Роствертол», в 2018 г. составил 2 352 руб.

Преимущества формирования негосударственной пенсии по договору негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) по сравнению с банковским депозитом:
— вы самостоятельно определяете размер и порядок внесения пенсионных взносов;
— вы можете получить социальный налоговый вычет на сумму взносов по договору НПО в размере фактически произведенных расходов, но не более 120 000 рублей за налоговый период, при подаче налоговой декларации в налоговый орган;
— вы вправе самостоятельно определить размер, периодичность и продолжительность выплаты будущей пенсии, а также правопреемников (наследников) по договору НПО;
— вы можете расторгнуть договор НПО в любой момент и получить не только уплаченные взносы, но и начисленный за период накопления пенсионного капитала, инвестиционный доход.

Фонд осуществляет негосударственное пенсионное обеспечение в соответствии с Пенсионными правилами Фонда по определенным пенсионным схемам. Пенсионная схема – это совокупность условий, определяющих порядок уплаты пенсионных взносов и выплат негосударственных пенсий.

Физические лица заключают договора НПО с Фондом по пенсионной схеме №2 «С установленными размерами пенсионных взносов и выплатой негосударственной пенсии в течение определенного периода» и становятся вкладчиками Фонда. Вкладчик по договору НПО может вносить пенсионные взносы как безналичным перечислением на расчетный счет Фонда, указанный в договоре, так и наличными денежными средствами в кассу Фонда. Если Вам удобно перечислять пенсионные взносы из заработной платы, от Вас потребуется только подать в бухгалтерию своего предприятия заявление на регулярное перечисление взносов в АО НПФ «Роствертол». Или Вы можете подключить функцию «автоплатеж» в онлайн-сервисе Вашего банка для автоматического регулярного перечисления взносов по договору НПО.

Для заключения договора НПО необходимо обратиться в Фонд.
— сотрудники Фонда оформят договор в Вашем присутствии;
— для заключения договора Вам понадобятся: паспорт, свидетельство об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС).
— договор подписывается в двух экземплярах, один из которого остается у Вас, а другой хранится в Фонде.

Фонд назначает и выплачивает негосударственные пенсии участникам Фонда – вкладчикам, у которых наступили пенсионные основания. Пенсионными основаниями являются:
— достижение участником пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) или иных оснований, установленных пенсионным законодательством Российской Федерации на момент заключения договора НПО;
— наличие средств на именном пенсионном счете по договору, достаточных для выплат негосударственной пенсии.

Выплата пенсии осуществляется после подачи участником в Фонд заявления о назначении и выплате негосударственной пенсии. Участник может обращаться с указанным заявлением в любое время после возникновения права на негосударственную пенсию.

Бланки необходимых заявлений Вы можете найти в разделе «Бланки документов».

В случае смерти гражданина, заключившего договор НПО с Фондом, средства, накопленные на пенсионном счете по договору, выплачиваются правопреемникам, указанным в пенсионном договоре, или наследникам по закону. Выкупная сумма в размере денежных средств, учтенных на счете на дату смерти участника, выплачивается правопреемникам в полном объеме как в случае смерти участника до назначения ему негосударственной пенсии, так и в случае смерти участника после назначения и начала выплат негосударственной пенсии.

Выплата выкупной суммы правопреемнику (правопреемникам) умершего участника производится при условии обращения за указанной выплатой в Фонд.

Выплата выкупной суммы осуществляется в течение трех месяцев с даты обращения правопреемника за указанной выплатой.

Бланки необходимых заявлений Вы можете найти в разделе «Бланки документов».

Здесь Вы можете скачать все необходимые документы по НПО:

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector