4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Приказ об увольнении в запас особенности увольнения

Инструкция: увольнение в запас военнослужащего

Военнослужащие российской армии относятся к разным группам: срочники, контрактники-рядовые и контрактники-офицеры. Для каждого установлены свои правила, как служащий может быть уволен с военной службы в запас.

Какие НПА регулируют

Порядок увольнения военнослужащих в запас регулируется несколькими нормативными актами, основными из которых являются:

  • ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
  • ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
  • Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, определяющий вопросы прохождения службы;
  • Приказ Минобороны РФ от 30.10.2015 № 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации».

Общие основания увольнения

ФЗ № 53-ФЗ в ст. 50 предусмотрел два способа прекращения службы:

  • в запас (увольнение со службы и пребывание в запасе означает возможность быть призванным на сборы);
  • в отставку (увольнение в запас по возрасту, то есть те, кто находится в возрасте, предельном для нахождения в запасе, негодные по здоровью).

Увольнение в запас офицера, как и рядового, по ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ произойдет в безусловном порядке, если:

  1. Увольнение в запас военнослужащих по контракту, когда достигнут предельный возраст для нахождения на службе (мужчины — 50-65 лет, зависит от звания; женщины — 45 лет). Для военных высших званий возрастной предел увеличен до 70 лет.
  2. Завершился срок службы по призыву или контракту.
  3. Лицо признано негодным или ограниченно годным по заключению ВВК.
  4. Гражданин лишен воинского звания.
  5. Утрачено доверие.
  6. Имеется решение суда с приговором о лишении свободы, включая условное.
  7. Служащий отчислен из военной образовательной организации, как профессиональной, так и высшего образования.
  8. Вступило в силу судебное решение с запретом замещать должности военного формата на определенный период.
  9. Лицо избрано депутатом ГД РФ или субъекта.
  10. Вследствие прекращения службы в течение срока ее приостановления.
  11. Получено гражданство иной страны.

Причины утраты доверия к военному:

  • не предпринял усилий для недопущения конфликта интересов, при этом являлся его стороной;
  • не предоставил информацию о доходах и имуществе;
  • принял участие за денежное вознаграждение в работе органа управления учреждения коммерческого характера;
  • вел деятельность предпринимательского характера;
  • находился в составе органа управления зарубежного учреждения;
  • имел открытые счета в зарубежных кредитных организациях.

Особенности увольнения в запас контрактников

Увольнение в запас из армии по ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ может произойти по причинам:

  • проведения оргштатных мероприятий;
  • перехода в органы внутренних дел, МЧС, УФСИН, таможни;
  • неисполнения военным условий контракта;
  • отказа в получении допуска к гостайне, лишения допуска, если человек замещает должность, связанную с наличием гостайны и невозможностью быть назначенным на иную должность;
  • непрохождения испытания;
  • несоблюдения запретов или ограничений, нарушения обязанностей, возложенных законодательством;
  • перемещения на федеральную службу гражданского характера;
  • связанным с заключением комиссии по аттестации при наличии уважительных причин — по собственному желанию военного;
  • прекращения гражданства РФ;
  • получения гражданства иностранного государства.

Особенности увольнения в запас срочников

Увольнение в запас военнослужащих срочной службы 2019 года имеет особенности. Рядовой, который является призывником, вправе досрочно уволиться (ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ), если он:

  1. Сын или родной брат:
  • призывника, погибшего во время исполнения военных обязанностей;
  • лица, призванного на военные сборы и умершего в период их прохождения в связи с исполнением военных обязанностей;
  • лица, умершего из-за увечья или болезни, связанных с исполнением обязанностей по службе по призыву или после увольнения с нее, отчисления с военных сборов или их окончания.
  1. Осуществляет постоянный уход за родителями, супругой, родными братом или сестрой, дедушкой или бабушкой, если нет других лиц, которые могут выполнять эти функции, указанные родственники не находятся в учреждениях гособеспечения и есть заключение МСЭ о необходимости постоянного ухода.
  2. Имеет статус опекуна, попечителя родных брата, сестры в возрасте до 18 лет, и иные лица, которые должны содержать их в соответствии с законом отсутствуют.
  3. Воспитывает ребенка без матери.
  4. Имеет 2 и более детей.
  5. Имеет ребенка до 3 лет со статусом «инвалид».

Досрочное увольнение в запас

Контрактник по ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ имеет право прекратить контракт, если:

  • в отношении него регулярно нарушаются условия договора;
  • признан ВВК ограниченно годным;
  • есть семейные обстоятельства, предусмотренные ст. 34 Указа Президента РФ № 1237;
  • получен статус высшего должностного лица региона;
  • он избран депутатом ГД РФ или законодательного органа региона.

Порядок увольнения военнослужащих в запас

Алгоритм регулируется федеральным законодательством. Наиболее подробно он изложен в Приказе Минобороны РФ от 30.10.2015 № 660.

Прежде всего разрабатывают и утверждают годовой план со сведениями об увольнении военных, в котором указаны сроки всех мероприятий, направленных на выполнение плана. Кадровые службы вч формируют планы до 1 июля текущего года.

Процесс увольнения в запас ведется командиром части:

Приказ об увольнении в запас — особенности увольнения

На сегодняшний день для высокоранговых военных (офицеров) и для разных национальных войск в неукоснительной форме создается особое трудовое соглашение. Следовательно, для расторжения этого соглашения — по любой причине — нужно сформировать особое распоряжение. Формат его обуславливается постановлением о прохождении военной службы. Только лишь на основе этого указа является возможным оставить службу в вооруженных силах и получить расчет.

Что значит приказ об увольнении в запас?

В настоящий период указ предоставляет возможность прекратить выполнение прежде принятого соглашения с военнослужащим. Этот этап досконально отображается в функционирующем законодательстве Российской Федерации. Также распоряжение о сокращении — это один из шагов остановки трудовых взаимоотношений на службе. После его формирования и подписания следует реализовать следующие действия:

  • Внести изменения в индивидуальную карточку военного;
  • Сформировать расчет для завершения действия трудового договора.

Фактически, в настоящий период формирование соответственного указа на сокращение в запас является непременной процедурой увольнения. Без этого важного соглашения аннулировать какие-либо рабочее взаимоотношение с военнослужащим будет невозможно.

Как пишется приказ об увольнении в запас?

Указ о сокращении должен оформляться по форме Т-8 и включает в себя следующие сегменты:

  • Наименование участка, код участка;
  • Номерок контракта, а также срок его заключения;
  • Название самого договора;
  • Дата остановки действия трудового соглашения и увольнения;
  • Табельный номерок;
  • Ф.И.О. и прежде занимаемая должность;
  • Подробное описание причины преждевременного увольнения;
  • Оглашение, подтверждающее, что военнослужащего уволили со службы;
  • Должность и Ф.И.О. управляющего учреждением;
  • Подпись с расшифровкой увольняемого в резерв.

Необходимо знать, что это распоряжение может быть составлено с любой датой, независимо от того, с какого дня произошел уход со службы. Этот момент отображается напрямую в функционирующем законодательстве. Надлежащим образом необходимо прописать пункт, где указывается, почему произошел уход со службы.

Когда выходит приказ об увольнении в запас?

В течение одного года 2 раза публикуется распоряжение, на основе которого в резерв уходят лица, исполнившие общевоенную обязанность. При этом срок издания указа остается неизменным. Дата указа прописывается в Указе Президента РФ №160.

Причиной создания подобного указа является ФЗ №53 «Об армейской обязанности». Это распоряжение в неукоснительном режиме оглашается в абсолютно всех военных частях.

При этом распоряжение о сокращении может быть как личным, на основе которого в резерв направляется одно официальное лицо, так и общевойсковым – под его влияние подпадает огромное число военных.

При годичном увольнении в резерв призывников-срочников выпускается лишь одно распоряжение.

На его основе в резерв отходят:

Приказ всеобщего сокращения военных выпускают, как правило, в точно указанное время. Если появляется потребность увольнения одного военного, в таком случае распоряжение может быть создано индивидуально. При этом, в отличие от общевойскового сокращения, утверждение распоряжения о сокращении проходит через руководителя отделения, к которому приписан какой-либо военный. В таком случае руководителям отделений следует знать, как нужно правильно прописать форму документа.

Читать еще:  Когда можно сдать больничный лист на предприятие

Как узнать номер приказа об увольнении в запас?

Номер приказа об увольнении можно найти, прочитав заголовок приказа, например: Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2016 г. №625. №625 — это и есть номер приказа.

Приказ о досрочном увольнении в запас

Сокращение в резерв военных выполняется согласно приказу и по причинам:

  • Достигнут максимально допустимый срок присутствия на армейской службе;
  • Плохое самочувствие военнослужащего — на основе решения военно-медицинской комиссии о признании их частично пригодными к армейской службе с возможностью ухода из ВС (при их индивидуальном согласии);
  • В связи со штатными событиями;
  • По своему желанию, если офицер проработал на военной службе не менее 5 лет;
  • По семейным проблемам (рождение ребенка).

Еще одним поводом для увольнения может быть отказ в заключении договора.

Похожее

Приказы об отчислении из учебных заведений бывают двух видов: Первые издаются в связи с неуспеваемостью…

Приказ о назначении на должность представляет собой универсальную форму организационно-распорядительного документа, который используется во всех…

Любое нововведение, оформляемое документально, требует официального утверждения, чтобы оно считалось вступившим в силу. То же…

Процедура увольнения имеет достаточно много разнообразных нюансов. Многое зависит от того, что послужило основанием для…

Увольнение, как мера дисциплинарного воздействия, применяется в случае совершения наиболее грубых проступков. Наложение данного взыскания…

Оклад представляет собой базовую величину, которая используется при расчете заработной платы. Это основное значение дохода…

Был приказ мо об увольнение военнослужащих. Приказ об увольнении в запас — особенности увольнения

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2017 г. N 445 «О призыве в октябре-декабре 2017 г. граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву» приказываю:

1. Командующим войсками военных округов, командующему Северным флотом, военным комиссарам обеспечить совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления организацию и проведение призыва в октябре-декабре 2017 г. на военную службу в Вооружённые Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и органы граждан Российской Федерации в возрасте от 18 до 27 лет, не пребывающих в запасе и подлежащих в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Федеральный закон) призыву на военную службу.

2. Уволить в соответствии с Федеральным законом с военной службы из Вооружённых Сил Российской Федерации солдат, матросов, сержантов и старшин, срок военной службы по призыву которых истёк.

3. Приказ объявить во всех ротах, батареях, эскадрильях и на кораблях.

Обзор документа

C 1 октября по 31 декабря 2017 г. проводится призыв на военную службу граждан в возрасте от 18 до 27 лет, не пребывающих в запасе.

Солдаты, матросы, сержанты и старшины, срок службы по призыву которых истек, подлежат увольнению.

Указанные мероприятия поручено организовать и провести командующим войсками военных округов, командующему Северным флотом, военным комиссарам совместно с региональными и муниципальными органами.

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2017 г. N 445 «О призыве в октябре-декабре 2017 г. граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу но призыву»

1. Командующим войсками военных округов, командующему Северным флотом, военным комиссарам обеспечить совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления организацию и проведение призыва в октябре-декабре 2017 г. на военную службу в Вооружённые Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и органы граждан Российской Федерации в возрасте от 18 до 27 лет, не пребывающих в запасе и подлежащих в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Федеральный закон) призыву на военную службу.

2. Уволить в соответствии с Федеральным законом с военной службы из Вооружённых Сил Российской Федерации солдат, матросов, сержантов и старшин, срок военной службы по призыву которых истёк.

3. Приказ объявить во всех ротах, батареях, эскадрильях и на кораблях.

Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии
С.Шойгу

Электронный текст документа
подготовлен АО «Кодекс» и сверен по:
Красная звезда,
N 108, 29 сентября 2017 года

О призыве в октябре-декабре 2017 г. граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву

Обзор документа Приказ Министра обороны РФ от 28 сентября 2017 г. N 585 «О призыве в октябре-декабре 2017 г. граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву» Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2017 г. N 445 «О призыве в октябре-декабре 2017 г. граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву» приказываю: 1. Командующим войсками военных округов, командующему Северным флотом, военным комиссарам обеспечить совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления организацию и проведение призыва в октябре-декабре 2017 г.

Порядок призыва граждан на военную службу

Не считаю, что в армии с солдатом должны обращаться как с хрустальной вазой, но и не поддерживаю тех, кто считает нормальным побои, унижения, вымогательство денег.
Подробнее на эту тему читай в моей статье Что делать, если сына бьют в армии.
Там же я даю телефоны и адреса организаций, куда можно и нужно обращаться призывникам и их родным в случае проблем в ходе осеннего призыва в 2017 году.

Ещё раз: я не поддерживаю стукачество и не считаю, что армия должна быть курортом.

Многим парням будет полезно научиться следить за своим внешним видом, беречь вещи, работать физически и брать на себя ответственность.
Однако если ты стал свидетелем того, как унижается достоинство человека, грубо нарушаются его права, творится произвол, – то на такие факты нужно обращать внимание прокуратуры.

Как откосить от армии Служить или нет – каждый решает сам.

Всё про осенний призыв 2017

Сроки осеннего призыва 2017 В этом году даты призыва останутся прежними. Военкоматы гостеприимно распахнут двери 1 октября, а закончатся призывные мероприятия под Новый год, 31 декабря.
Это значит, что пригласить тебя на медкомиссию и забрать на службу могут строго в этот промежуток времени, не раньше и не позже.
Сейчас нарушения в этом плане встречаются крайне редко, но на всякий случай помни: призыв в «непризывное» время можно и нужно оспаривать в суде. Итак, у тебя магическая защита от военкомата до 1 октября.

Но это не значит, что они не могут пригласить тебя для уточнения некоторых данных.

Если увидишь повестку летом – не паникуй. Скорее всего, нужно будет прийти в военкомат и сообщить данные, которых у них не хватает, или они потерялись.

Правила призыва на военную службу изменятся с осени 2018 года

Призывник, после получения повестки должен в течении 2 недель явиться в военкомат.
Если же он этого не сделает, то ему грозит лишение свободы. Некоторые болезни, по которым ранее давали отсрочку, исключили из списка. Например, артроз, плоскостопие 2-степени, острый синтез мелких костей без нарушения функций, периферическая дистрофия сетчатки, дефект веса и некоторые другие.
Новым правилом призыва на военную службу считается оформление на будущего солдата электронной карты. Она будет содержать всю необходимую информацию: биографию, историю болезней, специальность. Также призывнику дадут банковскую карту, на которую будет начисляться денежное довольствие.
Есть еще одно нововведение. Гражданин, ранее уклонявшийся от службы в армии, не сможет в будущем работать в любом муниципальном или государственном учреждении.

Читать еще:  Алименты на ребенка в 2020 процент от зарплаты

Приказ о призыве на военную службу осень 2017

Осуществить в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» увольнение с военной службы солдат, матросов, сержантов и старшин, срок военной службы по призыву которых истек. 3.

4. Руководителям федеральных органов исполнительной власти обеспечить исполнение положений Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» в отношении граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, принятых на службу (работу) в подведомственные органы и организации этих федеральных органов исполнительной власти и подлежащих призыву на военную службу. 5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Приказ министра обороны о призыве на военную службу осень 2017

Вторая причина – увеличение количества военнослужащих на контрактной основе, и это не может не радовать.

На мой взгляд, будущее – за контрактной армией. Однако полностью отказываться от призыва Министерство обороны не планирует, по крайней мере – пока, так что выбор у тебя невелик: или служить срочку, или идти на 2 года по контракту.

Кто имеет право на отсрочку в осенний призыв 2017 Если ты не считаешь дни до призыва, а наоборот, ищешь пути (законные, надеюсь), чтобы остаться дома, – то для тебя у меня есть полезная статья Отсрочка от армии.

Прочитай её и проверь: может, этой осенью ты не пойдёшь служить? Кстати, многие основания для отсрочки не так широко известны, как наличие двоих детей или степени кандидата наук.

Приказ о призыве на военную службу путина осень 2017 года

Сумма штрафа – до 200 000 руб.

  • Арест на период от 3 до 6 месяцев.
  • Тюремный срок – до 2 лет лишения свободы.
  • Надеюсь, я ответил на все твои вопросы по осеннему призыву в 2017 году.

    Если что-то осталось непонятно, то пиши в комментариях – отвечу быстро и по делу.

    Есть у нас те, кому предстоит призываться осенью? Отмечайтесь в комментариях.

    Как говорил Котёнок Гав, «будем бояться вместе». На самом деле, не бояться, конечно, а делиться полезной информацией и поддерживать друг друга.

    Приказ о призыве на военную службу 2017 осень

    КОДИФИКАЦИЯ РФ действующее законодательство Российской Федерации См. Документы Министерства обороны Российской Федерации МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 30 марта 2017 г. N 190 О ПРИЗЫВЕ В АПРЕЛЕ — ИЮЛЕ 2017 Г. ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ И ОБ УВОЛЬНЕНИИ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ГРАЖДАН, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО ПРИЗЫВУ Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 30 марта 2017 г. N 135 «О призыве в апреле — июле 2017 г. граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву» приказываю: 1. Командующим войсками военных округов, командующему Северным флотом, военным комиссарам обеспечить совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления организацию и проведение призыва в апреле — июле 2017 г.

    Приказ о призыве на военную службу 2017 осень зима

    Сколько будут служить срочники осеннего призыва 2017 Который год начинают ходить слухи, что срочку продлят до года и восьми месяцев, а то и до двух лет. Не верь слухам: пока Министерство обороны не планирует увеличивать срок службы, и призывники 2017 наденут берцы ровно на 12 месяцев, как и их предшественники.

    Нововведения в армии – тихий час, носки и… крем для рук В этом году никаких новшеств не вводилось, однако если ты не в курсе нововведений последних лет и до сих пор думаешь, что срочники наматывают портянки, – то у меня для тебя много хороших новостей! Конечно это будут не мамой связанные носочки, как тут, но уже лучше.

      Солдату разрешается иметь мобильный телефон и звонить родным.

    Официально – по выходным, но по факту бывает, что разрешают пользоваться телефоном чаще.

    Мне на сборном пункте даже вручили 3 симки с бесплатными звонками по России.

    Приказ о призыве на военную службу 2017 осень скачать

    Правительству Российской Федерации, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и призывным комиссиям обеспечить выполнение мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации.

    Руководителям федеральных органов исполнительной власти обеспечить исполнение положений Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» в отношении граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, принятых на службу (работу) в подведомственные органы и организации этих федеральных органов исполнительной власти и подлежащих призыву на военную службу.

    5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования. Президент Российской Федерации В.

    Приказ о призыве на военную службу 2017 осень беларусь

    Руководствуясь федеральными законами от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ «Об обороне» и от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», постановляю: 1. Осуществить с 1 октября по 31 декабря 2017 г. призыв на военную службу граждан Российской Федерации в возрасте от 18 до 27 лет, не пребывающих в запасе и подлежащих в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе») призыву на военную службу, в количестве 134 000 человек. 2.

    Осуществить в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» увольнение с военной службы солдат, матросов, сержантов и старшин, срок военной службы по призыву которых истек.

    Приказ об увольнении военнослужащего в запас


    Все моменты, которые связаны со службой в ВС, прописаны в законодательной базе, в том числе в законе федерального значения «О воинской службе и военной обязанности». Приказ об увольнении военнослужащего в запас является основой для перевода военнослужащего из действующей армии в резерв. После исключения из списков части военнослужащий запаса будет закреплен за своим районным военкоматом, где и будет храниться его личное дело.

    Основания для перевода в запас

    Перевод в запас осуществляется и у военнослужащих срочной службы и контрактников, в том числе офицеров. Приказ об увольнении является основой для расчета с любой категорией военнослужащих. Фактически только после издания такого приказа в ряде случаев идет процесс увольнения, который включает в себя все выплаты и расчет.

    Этот приказ издается не всегда, так как имеются и другие основания, которые исключают дальнейшее пребывание лица в запасе. В таких случаях используется другая формулировка. Например, к таким моментам относится совершение тяжелого уголовного преступления или смерть военнослужащего. При наличии медицинских показаний отрицательного характера лицо может быть признано негодным и после увольнения исключено из запаса. Для такой процедуры необходимо заключение ВВК.

    Когда в запас не переводят:

    • смерть или тяжелые травмы военнослужащего, что делает его негодным для прохождения службы;
    • тяжелые дисциплинарные взыскания, в том числе утрата доверия;
    • предельный возраст для категории военнослужащего.

    Во всех остальных случаях любое увольнение с действующей службы влечет за собой перевод в запас, что и регламентирует издаваемый приказ.

    Читать еще:  Положена ли уволенному сотруднику годовая премия

    Основные варианты ухода в запас:

    • увольнение по собственному желанию или по сокращению;
    • контракт заканчивается и не будет продлен;
    • возможен выход на пенсию по выслуге лет;
    • в результате военно-врачебной комиссии было выявлено, что категория годности понизилась, и военнослужащий стал ограниченно годен. В таком случае он может продолжить службу, но при желании возможно и увольнение, которое отправляет его в резерв, так как ограниченная годность все же имеется.

    Все эти процедуры заканчиваются увольнением и переводом военнослужащего в запас.

    Регламент процедуры

    Все варианты увольнения и их особенности расписаны федеральным законодательством. Основные акты и законы:

    Есть три варианта процедуры увольнения:

    • запас, если не превышается максимум по возрасту, а также человек не имеет заключения о полной негодности;
    • отставка. При достижении предельного возраста или по состоянию здоровья;
    • наличие мер пресечения по уголовному законодательству.

    Стоит учитывать, что при тяжелых дисциплинарных проступках также идет исключение из рядов ВС, а также из запаса, то есть приказ имеет другие основания и военнослужащий после увольнения не входит в резерв.

    Сама процедура увольнения в запас имеет следующий вид:

    • составляется рапорт на увольнение по указанным причинам и основаниям;
    • издается приказ об увольнении военнослужащего в запас;
    • на основе приказа с увольняющимся с военной службы производится расчет;
    • в указанную в приказе дату все документы и обеспечение, в том числе сертификатное или материальное, должны быть выданы;
    • вся документация оформляется к конечной дате увольнения военнослужащего и отправляется по указанному адресу места проживания в военный комиссариат районного типа;
    • в день увольнения и полноценного расчета издается приказ о исключении военнослужащего из личного состава части;
    • после увольнения военнослужащий должен прийти в военкомат, который указывал в рапорте по месту прописки, и проставить в различных документах отметку запаса. Это потребуется как для нового трудоустройства, так и для дальнейшего возвращения на военную службу при необходимости.

    Вся процедура при различных формах увольнения сводится к тому, что из штатного расписания военной части военнослужащий переходит в резерв районного типа, который числится за военным комиссариатом.

    Фактически все дальнейшее трудоустройство при возвращении на контрактную службу можно производить через военкомат, который будет иметь личное дело запасника со всеми необходимыми документами.

    Особенности запаса

    Все военнослужащие, которые отправляются в запас, являются возможными кадрами, которые могут быть привлечены при введении военного положения или общей мобилизации. Есть несколько правил запаса:

    • прохождение военных сборов в положенное время;
    • постоянные контакт с военкоматом при смене места жительства или работы;
    • возможность возвращения на военную службу, в том числе на контрактную основу, истекает с момента исключения из списков запаса по возрасту или медицинским показаниям;
    • при появлении предела возраста или негодности по состоянию здоровья идет исключение из запаса. В ряде случаев из запаса военнослужащий переходит в отставку, из которой уже нет возможности продолжать военную службу.

    Стоит учитывать, что при увольнении из ВС постановка на учет в военкомате обязательна, так как она требуется для большинства трудоустройств, а также для полноценной возможности возврата на военную службу.

    Если производится увольнение военнослужащего, то издается специальный приказ, по которому увольняемый переходит в запас, то есть является резервистом. Эта процедура является обязательной и не касается только тех лиц, которые в дальнейшем не смогут продолжать военную службу. После увольнения и исключения из списков личного состава уволенный в запас закрепляется за военкоматом по месту постоянного проживания.

    Когда выходит, что значит приказ об увольнении в запас

    Независимо от способа оформления трудоустройства, а также от подчинения служащего гражданскому или военизированному предприятию, прекращение правоотношений происходит на основании соответствующего Приказа руководства. Однако при расторжении контракта с военнослужащим нужно учитывать специфические условия и причины прекращения контракта. Такие нюансы обозначены в статьях Федерального Закона «О воинской службе и военной обязанности».

    Приказ об увольнении в запас солдат срочной службы, призванных ВЕСНОЙ прошлого года, выходит 27.03.2019
    Приказ об увольнении в запас солдат срочной службы, призванных ОСЕНЬЮ прошлого года, выходит 27.09.2019

    Важные аспекты

    Приказ об увольнении в запас — это не только мотив законного оставления места службы, но и основание для получения всех выходных денежных пособий и компенсаций. В противном случае прекращение выполнения своих непосредственных обязанностей может быть расценено, как нарушение дисциплины, что чревато применением взысканий и лишением некоторых пособий.

    Существует исключительный список причин прекращения военной службы в армии с последующим увольнением в запас:

    • старость;
    • реорганизация подразделений с последующим их расформированием;
    • завершение юридической силы контракта;
    • существенное нарушение дисциплины или условий договора;
    • заключение ВВК о невозможности дальнейшей службы;
    • получение статуса «депутат»;
    • получение юридической силы обвинительным актом о применении взыскания в виде лишения свободы;
    • аннулирование присвоенных воинских званий.

    Важно! При отсутствии достаточных для того оснований (ст.51 ФЗ №53 от 1998 года) запрещается расторжение контракта с военным, который имеет стаж менее 10-ти лет, и не получил имущественные льготы.

    Содержание приказа об увольнении

    Приказ Министра обороны должен быть составлен на основании требований трудового законодательства, а также ведомственных нормативно-правовых актов. Поскольку это документ, на базе которого оформляются пенсионные выплаты, предоставляются денежные выходные пособия, и присваиваются льготы, нужно быть максимально внимательным при его заполнении.

    Внимание! Нарушение формы документа или процедуры его составления влечет за собой аннулирование контракта, и восстановление лица на службе.

    Так, Приказ «О демобилизации» в 2019 году должен содержать следующие пункты и сведения:

    • полное название учреждения, каковым было принято решение;
    • регистрационный номер Приказа и дата его регистрации в журнале учета;
    • посередине страницы указывается наименование документа, а именно «Приказ о…»;
    • фамилия увольняемого лица (несколько фамилий при прекращении труда срочников);
    • дата выхода на гражданку;
    • причина прекращения службы;
    • норма Закона, на основании чего расторгается контракт;
    • причина увольнения (собственноручное заявление лица, рапорт руководства, решение ВВК);
    • данные служебного лица, именно кем был составлен и оформлен Приказ;
    • подпись и дата подписания документа.

    Законодатель не ограничивает сроки удовлетворения заявления об увольнении с военной службы, если солдат находится в армии по контракту. Следовательно, и при составлении Приказа нет необходимости соблюдать временные рамки между окончательным днем прекращения службы и датой, когда выйдет распоряжение.

    Приказ должен быть составлен в 3-х экземплярах, один из которых остается на хранении в в/ч, второй — передается самому увольняемому, а третий — прикрепляется к личному делу.

    Когда выходит Приказ «О демобилизации»

    Как уже было сказано выше, прекращение трудовых правоотношений с гражданами, служащими по контракту, происходит в индивидуальном порядке при наличии достаточных для того оснований. Что касается срочников, то их увольнение из армии осуществляется по Указу Президента РФ, и происходит 2 раза за календарный год.

    Так, уже стала известна дата осеннего увольнения, которая выпала на 27 сентября 2019 года. Весенний Приказ вступает в юридическую силу 27 марта 2019. Прекращение срочной службы не случается за один день, Приказы устанавливают граничные сроки оставления армии разными категориями служащих. Увольнение в запас может произойти раньше установленного срока на законных основаниях.

    Больше всего сложностей возникает при формулировании причины прекращения службы. Необходимо быть предельно точным и последовательным, указывая статью Закона, причины и документальные основания прекращения деятельности, особенно, если со службы военного выгоняют против воли. Халатное отношение к составлению документа может повлечь отмену Приказа судом.

    При возникновении сложностей с подсчетом граничного дня увольнения со срочной службы обращайтесь онлайн к нашим специалистам в разделе «Комментарии».

    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector