Пример написания анализа работы для бухгалтера - Юридическое Бюро Advokat-Bondarenko.Ru
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пример написания анализа работы для бухгалтера

Образец резюме бухгалтера

Что обязательно надо указать в резюме для бухгалтера

Профессия бухгалтера является очень распространенной, без нее не обходится ни одно предприятие. Соискателю лучше понимать, что конкуренция в этой сфере достаточно большая, и руководитель выберет лучшего специалиста, который сможет выполнить работу в кратчайший срок и без ошибок. Чтобы заинтересовать нанимателя, необходимо составить резюме, которое продемонстрирует положительные стороны вашей профессиональной деятельности.

1. Точное название вакансии

Важно четко написать должность, на которую претендует специалист. Это даст понять работодателю, что человек оценивает себя объективно и вдумчиво подходит к вопросу поиска работы.

2. Сведения о кандидате

В резюме необходимо указать ФИО, возраст, адрес регистрации/проживания, контактные данные, сведения об образовании. Перечислите все учебные заведения в хронологическом порядке с указанием названия факультета и даты окончания. В список также вносятся курсы и тренинги. Если их пройдено достаточно много, не пишите обо всех, выберите самые подходящие.

3. Желаемый уровень оплаты труда

Конкретную цифру следует указывать с учетом предложений по таким должностям на рынке труда.

4. Опыт работы

В этом разделе стоит перечислить только самые значительные места работы и должности, которые вы занимали на протяжении 5-10 лет, если за это время работали на нескольких фирмах. Или 2-3 последних места работы, где трудились на постоянной основе и занимали хорошую должность.

Обязательно указывайте направление деятельности предприятия, должности которые занимали, должностные обязанности, период работы.

5. Специальные навыки в резюме (примеры для бухгалтера)

Содержание работы бухгалтера зависит от участка, на котором он трудится. Здесь следует указать, что вы умеете делать и что можете предложить работодателю. Оценивайте возможности объективно, так как на собеседовании уровень ваших знаний нанимателю так или иначе станет ясен. Также старайтесь избегать общих фраз. Например, не стоит писать, что вы знакомы со всеми бухгалтерскими программами. Укажите конкретно, какие из них вами освоены на высоком уровне. Примеры ключевых навыков в резюме бухгалтера звучат следующим образом:

  • навыки ведения кассовых операций;
  • опыт сдачи отчетности в фонды, налоговую инспекцию;
  • знание правил и опыт ведения налогового и бухгалтерского учета на конкретном участке (указать, каком именно);
  • навыки оформления первичных документов;
  • умение работать с большими объемами данных;
  • знание гражданского, трудового и налогового законодательства.

Стоит перечислить не только ключевые навыки бухгалтера в резюме, но и дополнительные сведения. Например, если кандидат владеет знаниями, которые на данный момент не являются обязательными, но пригодятся в профессиональной деятельности, это послужит ему плюсом.

6. Перечень достижений

Профессиональные достижения в резюме бухгалтера – это итоги работы, которые демонстрируют успешное выполнение профессиональных задач и отражают экономическую выгоду, полученную предприятием, на котором вы когда-то трудились. Фраза о достижениях может звучать следующим образом: «За время работы на предприятии прошел десять налоговых проверок без единого замечания». Потенциальному работодателю такая информация позволит судить о вас как о ценном специалисте.

7. Личные качества

Образец резюме бухгалтера по первичной документации должен содержать упоминания о личностных качествах, которые особенно будут ценны при исполнении профессиональных обязанностей. Например, это аналитические способности, организованность и умение работать с информацией.

8. Фото

К резюме стоит приложить качественное фото. Многие соискатели этим пренебрегают, считая, что работодатель должен отбирать кандидатов по профессиональным качествам, а не по внешности. Согласимся. Но практика показывает, что резюме с фото открываются на 80% чаще, чем без таковых. Фотография для резюме должна быть выполнена в сдержанном деловом стиле. Лучше всего, если фотография сделана на рабочем месте.

Важно, чтобы все резюме имело понятную структуру и было составлено аккуратно, без ошибок. Пишите кратко и емко. Велика вероятность того, что работодатель даже не заинтересуется большим текстом.

Требования профессионального стандарта

Стоит ли при написании резюме учитывать требования профстандарта для бухгалтера (утв. приказом Минтруда РФ от 22.12.2014 № 1061н., зарегистрирован в Минюсте РФ 23.01.2015 № 35697)? Если ваши знания, опыт, навыки и умения совпадают с его требованиями, об этом обязательно стоит сообщить работодателю в резюме.

Профстандарт выделяет четыре категории специалистов, занимающихся бухгалтерской деятельностью, и всего две группы трудовых функций. Группа А «Ведение бухгалтерского учета (уровень квалификации 5)» относится непосредственно к бухгалтерам.

Претендент на эту должность, согласно профстандарту, обязан иметь:

  • среднее профессиональное образование (возможно наличие дополнительного профобразования по спецпрограммам);
  • практический стаж работы — не менее трех лет при условии спецподготовки, связанной с контролем и учетом;
  • дополнительные специальные условия – отсутствуют.

Трудовая функция этого специалиста разделена на следующие пункты:

  • работа с первичной документацией;
  • денежное измерение объектов, группировка фактов хозяйственной деятельности;
  • подсчет фактов хозяйственной деятельности.

К необходимым умениям в стандарте относят:

  • умение работать с ПК и с современными правовыми программами;
  • понимание первичной документации и умение с ней работать;
  • умение проверять правильность составления первичной документации, сохранять документы;
  • умение применять двойную запись;
  • начисление амортизации;
  • расчет себестоимости;
  • оформление начислений и выплат работникам;
  • подготовка справок по требованию;
  • исправление выявленных ошибок.

Помимо выполнения всех своих обязанностей, бухгалтер является подчиненным у главного бухгалтера и должен своевременно выполнять его поручения.

Также, в соответствии со стандартом, бухгалтер обязан знать:

  • законодательство РФ о бухгалтерском учете (и иметь практические навыки применения законов);
  • ЛНА предприятия, связанные с рабочей деятельностью;
  • методы калькулирования себестоимости, учета затрат продукции.

Нужно ли писать про рекомендации

Любая рекомендация представляет собой чье-то мнение. Если вы предоставляете рекомендации о своей работе, то пусть это будет отзыв бывшего работодателя о том, что вы действительно являетесь хорошим работником. Если же вы хотите направить потенциальному нанимателю образец резюме бухгалтера без опыта работы (например, в случае, если являетесь выпускником ВУЗа), то попросите рекомендации у заведующего кафедрой или декана факультета.

Рекомендации в резюме бывают двух типов:

  • рекомендательные письма;
  • контактные данные прежнего руководителя.

Письмо выглядит эффектнее, так как составляется на специальном бланке и сопровождается подписью и печатью. Но, как показывает практика, наниматели предпочитают увидеть телефон или электронную почту рекомендателя — в этом случае они могут пообщаться с ним лично и выяснить, соответствует ли информация действительности.

Естественно, отсутствие в резюме контактных данных людей, которые готовы дать профессиональные рекомендации, значительно снижает шансы получить желаемую должность.

Пример резюме на работу бухгалтера, образец 2019

Резюме бухгалтера на работу (готовые примеры) можно найти в интернете. Мы предлагаем вам актуальный образец резюме бухгалтера на первичную документацию.

Как сформировать отчет об эффективности работы каждого бухгалтера?

Подготовили краткий конспект разговора с одним из наших клиентов. Компания занимается аутсорсингом бухгалтерии. Беседу вели с руководителем Викторией. Текст записан от первого лица:

«Нам уже 2 года. Количество клиентов растет, штат растет, прибыль остается все на том же месте. И тут должен быть грустный смайлик — кредит за машину я все еще не выплатила. Нет, мы не убыточны, не подумайте. Но объем прибыли не особо меняется с ростом численности сотрудников и клиентов.

Решила разобраться, что я делаю не так в этой жизни. И разобралась: большая часть доходов от новых клиентов благополучно расходится на заработную плату новых сотрудников, которые их обслуживают.

Читать еще:  Как распределяются отпуска по трудовому кодексу

Посудите сами. Чем больше сотрудников в штате, тем сложнее их контролировать. Раньше, когда у меня было в подчинении всего три бухгалтера, я знала, каждую запятую в их отчете и даже частоту дыхания.

Сейчас, когда их восемь, дай Бог, упомнить, кто какого клиента ведет и у кого когда день рождения намечается.

В итоге, все мои воины света, по их собственным словам, перегружены по самое «не могу». Работают по принципу «я все сдам в последний день, а сегодня у меня навалом текучки». Брать новых клиентов не готов никто — «Расширяйте штат, дорогой начальник. Мы не справляемся».

И я покорно нанимаю, ведь они действительно заняты, ну или, по крайней мере, делают вид.

Назревает ряд вопросов:

  • Куда реально уходит время моих бухгалтеров?
  • Кто филонит, а кто действительно загружен?
  • Как понять, какие операции забирают больше всего времени? И как их автоматизировать?

Чтобы ответить на эти вопросы, я решила оцифровать результаты работы каждого бухгалтера за один месяц.

Что было сделано:

Я открыла каждую базу 1С, с которой работает бухгалтер. Посчитала общее количество документов, который создал сотрудник в течении месяца (Поступлений товаров и услуг, Реализаций товаров и услуг, Начислений зарплаты и т.д)

Затраченное время на каждый документ определила из личного опыта. Например, на создание одного Поступления товаров и услуг в среднем уходит 3 минуты, на формирование записей книги покупок — 45-60 минут и т.д.

Время, затраченное на телефонные звонки, вычислила с помощью отчета по звонкам в Личном кабинете провайдера IP-телефонии.

Также сформировала отчет Экспресс-проверки ведения учета в каждой базе, вынесла обнаруженные ошибки в отдельные файлы.

Вот тут меня ждал самый большой подарок судьбы — в некоторых базах были допущены критические ошибки, которые могли привести к штрафам. Благо, вовремя все выявили.

Время на работу с архивированием документов, электронной почтой и другими рутинными задачами оценила просто наблюдая за сотрудниками. Примитивный хронометраж — тоже неплохой инструмент.

На подготовку этого отчета у меня ушло почти 3 недели.

  • поняла, что только 3 из 8 сотрудников загружены на 90-95%. Загруженность остальных не превышает 60%. Каждый из них может взять, минимум 1-2 клиентов на ОСН и еще 2-3 на УСН.
  • подняла стоимость услуг для 12 компаний, так как условия их договора устарели. У них значительно выросло количество операций. Бухгалтер просто решил об этот промолчать.
  • сотрудники невнимательны, очень много ошибок. Пример: не на тот счет списали комиссию банка за РКО валютного счета.
  • у самых загруженных бухгалтеров слишком много времени уходит на работу с банковскими выписками (2-3 часа ежедневно). Еще примерно столько же на работу с первичными документами — архивирование, ввод в 1С.

Результат отчета меня впечатлил, но тратить на это большую половину каждого рабочего месяца я не готова. Что делать?»

Вместо вывода

Для чего мы все это писали?

Еще год назад мы разработали сервис Sauri, который формирует такой же отчет по нажатию 1 кнопки. В любой день месяца. Без какой-либо ручной работы и 3х недель, выброшенных из жизни.

Мы создали систему, которая собирает обезличенную статистику из баз 1С и на ее основании формирует отчет об эффективности каждого вашего бухгалтера.

В одном отчете вы можете увидеть, сколько времени уходит на работу с:

  • каждым видом документов 1С и даже справочниками;
  • регламентированной отчетностью;
  • архивированием первички;
  • телефонными звонками.

Также система сведет в одну таблицу качественные показатели работы бухгалтера:

  • количество уведомлений от контролирующих органов, на которые не ответили в в срок;
  • количество отчетов, не сданных в срок;
  • общую оценку бухгалтера по результатам Экспресс-проверки в каждой базе.

Пример описания объема работ бухгалтера

Пример описания объема работ бухгалтера

Результат

Задачи

Оплаченные счета Контрагентов

Уплачены налоги, произведены платежи в соответствии с Договорными обязательствами

  1. Формирование Графика платежей на основании Договорных обязательств, сроков уплаты и сумм налогов и иных платежей.
  2. Получение Счетов (Платежных требований) от Контрагентов
  3. Предоставление счетов (Платежных требований) непосредственному руководителю для получения резолюции на оплату.
  4. Формирование Платежных поручений (Заявлений об акцепте / отказе от акцепта) (Банк-клиент) в соответствии с Графиком платежей и в соответствии со Счетами (Платежных требованиями), на которых имеется резолюция «К оплате».
  5. Контроль исполнения Банком Платежных поручений (Заявлений об акцепте / отказе от акцепта), при необходимости пересоздание Платежных поручений (Заявлений об акцепте / отказе от акцепта) в соответствии с требованиями Банка.

Обработанные сменные отчеты с АЗС

  1. Получение Сменных отчетов операторов АЗС и сопутствующих им документов.
  2. Формирование Документов Розничные продажи ГСМ по каждой АЗС в электронной БД (1С Рарус).
  3. Проверка наличия и соответствия указанным в отчете суммам (литрам) подтверждающих документов на отпуск НП (талоны, отчеты по электронным картам, Z-отчеты и т.п.). В случае обнаружении несоответствий корректировка данных и предоставление информации об ошибке непосредственному руководителю. При необходимости постановка задачи по корректировке для соответствующих должностных лиц и создание необходимых документов (Акт о проливе на мерник и т.п.).
  4. Проверка соответствия показания счетных механизмов ТРК количеству реализованных за смену НП. В случае обнаружения несоответствия предоставление информации об ошибке непосредственному руководителю.
  5. Формирование в электронной базе данных «Приходных накладных», «Поставок на хранение» и иных документов на поставку НП и товаров, на основании полученных документов и в соответствии с остатками на складах НП и товаров.
  6. Проверка иной информации передаваемой в Сменных отчетах по АЗС (Расчетные данные о состоянии резервуаров, Фактические данные о состоянии резервуаров, ФИО сотрудников, Информация о движении денежных средств и т.д.) и в случае обнаружения несоответствия корректировка данных предоставление информации об ошибке непосредственному руководителю.

Сформирована касса предприятия

  1. Формирование Приходных Кассовых ордеров на основании Справок-отчетов кассиров-операционистов (Z-отчетов) и иных документов подтверждающих поступление денежных средств.
  2. Формирование Расходных кассовых ордеров на основании документов подтверждающих расход (перемещение) денежных средств.
  3. Формирование соответствующих операций в бухгалтерской электронной базе данных (1С).
  4. Печать необходимых документов (ПКО, РКО, Вкладной лист кассовой книги и т.д.), предоставление их на подпись соответствующим должностным лицам и формирование кассы и кассовой книги.
  5. Формирование бухгалтерской справки по реализации (на основании кассовых отчетов).
  6. Предоставление по запросу непосредственного руководителя, сведений об остатке денежных средств в кассе предприятия.
  7. Контроль за соблюдением лимита остатка денежных средств в кассе.

Начислена з/п, оплачен ЕСН сданы отчеты в соответствующие организации

  1. Формирование в бухгалтерской ЭБД документа Начисление зарплаты (1С) предварительно рассчитав отпускные и иные надбавки и прибавив их к окладам сотрудников.
  2. Расчет компенсаций за неиспользованный отпуск и формирование в бухгалтерской ЭБД операций по начислению.
  3. Формирование в бухгалтерской ЭБД документа Закрытие месяца для Начисления налогов с фонда оплаты труда.
  4. Формирование и печать в бухгалтерской ЭБД отчета Начисленные налоги с ФОТ.
  5. Формирование и печать в бухгалтерской ЭБД документа Выплата зарплаты и предоставление его на подпись соответствующим должностным лицам.
  6. Формирование и печать в бухгалтерской ЭБД отчетов «Декларация по ЕСН» и «Декларация по страховым взносам в ПФР».
  7. Формирование и печать в бухгалтерской ЭБД отчетов «Индивидуальная карточка ЕСН» и «Подготовка сведений для ПФР» по всем сотрудникам.
  8. Формирование и печать в бухгалтерской ЭБД отчета «Расчетная ведомость по средствам ФСС РФ (форма 4-ФСС)»
  9. Формирование и печать в бухгалтерской ЭБД отчетов «по НДФЛ» и «Карточка по НДФЛ»
Читать еще:  позволяет ли работать 2 группа инвалидности

Выставлены счета Контрагентам

  1. Формирование Графика выставления счетов на оплату Контрагентам на основании условий оплаты указанных в договорах.
  2. Формирование в электронных базах данных и печать счетов на оплату в соответствии с Графиком, а также в случае возникновения необходимости, и предоставление их на подпись непосредственному руководителю.
  3. Передача счетов на оплату Контрагентам.
  4. Контроль оплаты счетов Контрагентами.

Занесены в БД банковские выписки

  1. Получение банковских выписок.
  2. Формирование в бухгалтерской ЭБД Выписок.
  3. Предоставление информации о поступление и расходе денежных средств непосредственному руководителю.

Учтены поступления материалов (10 сч.)

  1. Формирование в бухгалтерской ЭБД Приходных ордеров (Поступления материалов) на основании счетов-фактур полученных от поставщиков материалов.

Учтен расход материалов (10 сч.)

  1. Формирование в электронной базе данных на основании Требований-накладных (Перемещение материалов) Актов инвентаризации.
  2. Формирование Операции по списанию ГСМ на собственные нужды в бухгалтерской ЭБД.

Сформированы Авансовые отчеты

  1. Получение от сотрудников документов, подтверждающих расходы и контроль наличия и правильности заполнения этих документов.
  2. Формирование в электронной базе данных и печать Авансовых отчетов.
  3. Подшивка к распечатанным Авансовым отчетам соответствующих подтверждающих документов.

Сформированы Путевые листы

  1. Заполнение путевых листов на основании ТТН

Учтены поступления товаров

  1. Получение и проверка наличия и правильности заполнения документов, сопровождающих поставки товаров (ТТН, Акты выполненных работ, Акты сверки взаиморасчетов, Счета-фактуры и т.д.).
  2. Формирование в электронной базе данных Приходных накладных (Поступлений товаров) на основании счетов фактур полученных от Поставщиков.

Учтены поступления ОС

  1. Получение и проверка наличия и правильности заполнения документов на приобретенные ОС.
  2. Формирование в бухгалтерской ЭБД Поступления отдельных объектов ОС на основании полученных документов.
  3. Формирование в бухгалтерской ЭБД и печать Акта ввода в эксплуатацию ОС.
  4. Формирование в бухгалтерской ЭБД и печать Инвентарных карточек на ОС.

Учтены Оказания услуг (нам)

  1. Получение и проверка наличия и правильности заполнения документов, сопровождающих договорные отношения с Контрагентами в соответствии с условиями этих договоров. (Акты выполненных работ, Акты сверки взаиморасчетов, Счета-фактуры и т.д.)
  2. Формирование в бухгалтерской ЭБД операций «Услуги сторонних организаций» на основании полученных счет-фактур.

Учтены Оказания услуг (нами), Оптовая и розничная реализация НП и товаров.

  1. Формирование в бухгалтерской ЭБД операций «Оказание услуг» и «Отгрузка товаров, продукции» (Расходная накладная).
  2. Печать и предоставление на подпись должностным лицам документов сопровождающих договорные отношения с Контрагентами в соответствии с условиями этих договоров, а также иных документов сопровождающих операции по оказанию услуг и продаже товаров (Расходные накладные, Акты выполненных работ, Акты сверки взаиморасчетов, Счета-фактуры и т.д.).

Организованно хранение и учет документов, а также организован обмен документами и информацией со сторонними организациями.

Готовые резюме для бухгалтера – 8 важных правил составления в 2019 году

Формирование резюме при соискании должности бухгалтера и предоставление его при трудоустройстве является распространенной практикой. Чтобы документ действительно помог и представил все в лучшем свете, необходимо правильно его составить и внести туда всю самую важную информацию. Ниже представлены готовые примеры резюме для бухгалтера на работу.

Что такое резюме

Это документ несущий информацию об опыте работы, образовании, навыках, хобби и прочих необходимых профессиональных составляющих кандидата на определенную должность.

В случае с бухгалтером резюме должно содержать многие нужные сведения, так как данная должность предполагает ответственное отношение к финансовым делам предприятия, ведению учета и сдачи отчетности.

Важно: составлять резюме необходимо таким образом, чтобы оно вызвало интерес к соискателю, а для этого следует указать все основные положительные стороны профессиональной деятельности.

8 критически важных правил в составлении резюме для бухгалтера

Законодателем не предусмотрен единый образец такого документа, но существует общепринятый шаблон для резюме и его при составлении необходимо придерживаться. Ниже представлено несколько готовых примеров, которыми можно воспользоваться в качестве шаблонов.

В ходе заполнения резюме необходимо грамотно и внимательно вносить основные данные, таким образом, чтобы они стали запоминающимися для изучающего человека.

Правило 1 – Укажите точно название вакансии

Важно четко написать должность, на которую претендует специалист. Не стоит указывать, что согласен на любое вакантное место в бухгалтерском отделе, необходимо конкретизировать, к примеру, должность главбуха или бухгалтера-аналитика. Это даст понять рекрутеру, что человек оценивает себя объективно и вдумчиво подходит к вопросу поиска работы.

Правило 2 – Обозначьте желаемый уровень оплаты труда

Перед написанием резюме будущему бухгалтеру нужно ознакомиться с текущей величиной должностных окладов, чтобы не было слишком большой разницы между возможностями фирмы и желанием претендента, но указывать следует конкретную цифру с учетом предложений по таким должностям на рынке труда.

Правило 3 – Напишите перечень навыков

Конкретно указывается, что претендент может предложить работодателю. Нельзя писать все в общих фразах, к примеру, знаю все бухгалтерские программы, следует указать, какие именно освоены, иначе на испытательном сроке придется доказывать свое хвастовство на практике.

Правило 4 – Указывайте только важные для должности личные качества

Важно указать в резюме на работу те качества, которые особенно будут ценны при исполнении профессиональных обязанностей на должности бухгалтер. Как правило, в данный список потенциальные бухгалтеры включают:

  • Аккуратность;
  • Аналитические способности;
  • Усидчивость;
  • Трудоспособность;
  • Честность;
  • Внимательность;
  • Организованность;
  • Умение работать с информацией;
  • Порядочность;
  • Стрессоустойчивость.

Правило 5 – Включите в резюме правильное фото

Это очень важное правило в написании резюме, которым многие соискатели пренебрегают. Большинство тех, кто ищет должность бухгалтера, считают фотографию не уместным дополнением. Однако это не так. Практика показывает, что резюме с фото открываются на 80% чаще без таковых. Возможно, рекрутер хочет просто посмотреть на соискателя ради интереса, при этом он окинет взглядом и сам текст.

Помните: грамотное фото сразу привлечет внимание работодателя и выделит резюме из множество аналогичных. Такое фото должно быть привлекательным, недавно выполненным в сдержанном деловом стиле. Однако не официальный снимок, как на документ или в домашней одежде, лучше будет, если фотография будет сделана как бы на рабочем месте.

Правило 6 – Пишите грамотно

Это критически важное правило. Орфографические, пунктуационные, лексические ошибки являются огромным минусом для соискателя, тем более бухгалтера, которому, возможно, по роду службы придется общаться с различными структурами и формировать документы. Очень важно, чтобы все резюме было составлено без грамматических и пунктуационных ошибок, так что следует тщательно его перепроверить.

Правило 7 – Используйте понятную структуру

Делите текст резюме на отдельные смысловые блоки. Пишите последовательно, не прыгайте с одного на другое. На готовых примерах ниже продемонстрировано, как это можно сделать.

Правило 8 – Краткость – ваше главное оружие

Пишите кратко, емко. Работодатель не будет читать длинные портянки текста. Резюме должно быть таким, чтобы человеку достаточно было за несколько взглядов на текст оценить заинтересованность в соискателя и его ценности для компании на должности бухгалтер.

Что не должно содержать резюме бухгалтера

Что следует исключить из текста:

  • Сложные предложения с причастными, деепричастными оборотами;
  • Эмоции – никаких восклицательных и вопросительных знаков в резюме, которое составляется на работу бухгалтера. Никаких провокационных фраз и шуток. Должность бухгалтера требует серьезности подхода и делового стиля. Это должно проявляться как в фото на бланке резюме, так и в тексте;
  • Точные персональные данные, типа адреса проживания, паспортные данные и прочее. При необходимости это все будет заполнено в анкете соискателя при приеме на работу. Достаточно названия города и контактной информации в виде телефона.
  • Ссылки на соцсети, если они не несут полезной информации о профессиональных данных.
Читать еще:  Договор о намерении заключить на выполнение работ

Посмотрите примеры того, как правильно составлять резюме ниже, в готовых примерах.

Ключевые сведения в резюме для работы бухгалтера

В резюме необходимо сделать акцент на ключевых моментах, которые очень важны для поиска рабочего места, а именно на профессиональных навыках и опыте.

Для работы бухгалтера главное указать на умения в сфере бухгалтерии, перечень которых выглядит следующим образом:

  • Опыт составления финансово-хозяйственного, налогового и складского учета;
  • Навыки в ведении кассовой документации;
  • Учет по взаиморасчетам с контрагентами;
  • Работа с первичными бумагами;
  • Расчет выплат для штата;
  • Способность оформить доверенности, накладные и ордера;
  • Подготовка и сдача отчетности;
  • Формирование авансовых отчетов;
  • Выполнение инвентаризации;
  • Составление экономического анализа по предприятию в целом для отчета перед собственниками;
  • Составление смет и проведение сверки расчетов;
  • Отличное знание необходимого законодательства;
  • Умение применять бухгалтерские программы.

Важно: при указании профессиональных навыков следует делать акцент на тех способностях, которые характеризуют опыт в выбранной должности, к примеру, если это главбух следует указать кроме бухгалтерского опыта, умение управлять персоналом.

Список умений можно строить на основе анализа обязанностей бухгалтера. Уточните, что требуется от данного сотрудника и подстройте текст под эти требования.

Если документ составляет выпускник вуза, не обладающий опытом, следует делать акцент на наличие красного диплома или престижности вуза, своих основных человеческих качествах и стремлении развиваться. Ниже можно в том числе найти образец готового резюме для бухгалтера без опыта работы.

Важно: помните о том, что бухгалтер несет материальную, дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за различные нарушения. Обязательно ознакомьтесь со статьей по этой теме – ответственность бухгалтера.

Примеры готовых резюме для бухгалтера – образцы 2017 – 2018

Несколько образцов смотрите ниже, представлены примеры для должности бухгалтер как с опытом работы, так и без опыта, главный бухгалтер.

Готовое резюме для работы бухгалтер без опыта работы (нажмите для увеличения):

Скачать образец без опыта в word бесплатно – ссылка.

Готовый образец резюме для бухгалтера с опытом работы (нажмите, чтобы увеличить фото):

Скачать пример в word – ссылка.

Готовый пример резюме для главного бухгалтера:

Страница 1:

Страница 2:

Страница 3:

Скачать образец для главного бухгалтера в word по ссылке.

Характеристика на бухгалтера с места работы — образец

Какие качества и обязанности бухгалтера можно отразить в характеристике?

В настоящее время без работы бухгалтера сложно представить деятельность любого предприятия. Этот специалист отвечает за учет фактов хозяйственной жизни организации согласно действующему законодательству. Общественность часто представляет в роли бухгалтера человека, перед которым лежат аккуратной стопочкой документы и дымится чашка с чаем. Но, разумеется, на практике это совершенно не так.

Основные задачи бухгалтера можно свести к следующему перечню:

  • ведение сплошного учета каждой хозоперации, каждого рубля и копейки;
  • начисление и уплата налогов, страховых взносов в налоговую инспекцию и государственные внебюджетные фонды;
  • предоставление отчетности вышеуказанным госучреждениям;
  • осуществление расчетно-платежных операций компании;
  • составление и сдача бухгалтерской отчетности.

Конечно, это далеко не весь список обязанностей бухгалтера. На каждом из участков предприятия или организации ежедневно совершается множество хозяйственных операций, которые часто не видны простому обывателю, но подлежат своевременному учету.

Бухгалтер должен обладать необходимыми знаниями и регулярно повышать свой квалификационный уровень в области:

  • ведения бухгалтерского и налогового учета;
  • составления отчетности;
  • аудита;
  • анализа финансовой деятельности компании;
  • программного обеспечения учета;
  • законодательства в части вышеперечисленных сфер деятельности.

И, конечно, каждый работающий специалист должен обладать соответствующим занимаемой должности уровнем образования и определенными личными качествами. Исходя из специфики деятельности, он должен быть:

  • усидчивым;
  • терпеливым;
  • внимательным;
  • обязательным;
  • аккуратным;
  • точным;
  • ответственным;
  • честным.

Ведение бухгалтерского учета, помимо профессиональных навыков, требует еще и присутствия вышеперечисленных качеств. Почему именно они? Учету подлежит каждая копейка и самый незаметный факт хозяйственной жизни компании. Каждая ошибка, допущенная безответственным и невнимательным специалистом, искажает данные бухгалтерского и налогового учета. К примеру, она может привести к неправильному расчету и уплате сумм налога в бюджет государства и, соответственно, искажению данных налоговых деклараций, а в итоге – к возможным штрафным санкциям. Также одним из ключевых качеств бухгалтера выступает простая человеческая честность, так как этот специалист имеет непосредственное отношение к денежным ресурсам предприятия.

Таким образом, все рассмотренные нами качества (при условии, что специалист ими в действительности обладает) должны найти отражение в характеристике на бухгалтера.

Образец характеристики на бухгалтера с места работы

Характеристику с места работы бухгалтера может составить его непосредственный руководитель – главный бухгалтер, а также руководитель предприятия или сотрудник кадровой службы. Если, к примеру, документ заполняет кадровик, то лучше перед подачей его на подпись руководителю ознакомить с ним еще и главного бухгалтера: он является непосредственным начальником рядового бухгалтера и, как никто другой, знает о том, как проявил себя специалист в рабочей деятельности.

Характеристика не имеет установленной формы, она составляется в произвольном виде на фирменном бланке компании. В ней следует указать:

  • название документа – «Характеристика»;
  • краткие сведения о бухгалтере – ФИО, дату рождения, образование;
  • информацию о рабочей деятельности на предприятии – когда сотрудник был принят на работу, на каких участках осуществлял учет, каких карьерных повышений добился, должностные обязанности, уровень владения программными продуктами, имеет ли дисциплинарные взыскания, награды или поощрения со стороны руководства предприятия;
  • немного общей информации – личные качества, отношения с коллективом, участие в общественной жизни организации, как в целом проявил себя во время работы;
  • причину выдачи документа.

Если характеристика составляется по официальным запросам госорганов или иных лиц, например суда, частных адвокатов или нотариусов, то эти инстанции следует указать в качестве получателей документа. Во всех остальных случаях достаточно прописать фразу «Характеристика дана по месту требования». Характеристика может быть выдана и по личному требованию бухгалтера. К примеру, если она необходима при увольнении для предъявления на новом месте работы.

Документ подписывает руководитель предприятия и заверяет его круглой печатью (при наличии).

Образец характеристики на бухгалтера с места работы вы можете скачать на нашем сайте.

Рекомендуем вам также ознакомиться с образцами заполнения других характеристик на нашем сайте:

Итоги

Характеристика на бухгалтера с места работы имеет отличия от типовых производственных характеристик на сотрудников из-за специфики трудовой деятельности специалиста, ведь каждый работодатель заинтересован в компетентном и честном работнике бухгалтерии. Характеристика, как и другие аналогичные документы, не имеет унифицированной формы. Она составляется в произвольном формате на фирменном бланке предприятия.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector